作为常规教学的组成部分，历时一个半月的国际员工暑期汉语课程教学于7月30日圆满结束，共有来自两个国家的8名员工参加了暑期班的学习。 

　　公司克服了诸多困难开设本次暑期班，最大限度地满足员工的学习需求，教学内容主要针对零起点员工，设置了语言教学和文化体验课程。语言教学分汉语综合课和汉语口语课两门课程，共完成130课时的教学任务，采用语言与文化、社会实践相结合的组合式教学模式，课程和教学都体现了以员工为中心，采用多种有效的教学方法，从而保证了员工达到预期汉语水平（HSK1级）。